湘教通〔2013〕25号

关于印发《落实<关于进一步

严明工作纪律改进机关作风的暂行规定>

监督检查工作方案》的通知

厅委机关各处室、直属各单位：

2012年9月13日，省纪委、省委组织部、省直机关工委、省监察厅、省人社厅印发了《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》（湘纪发〔2012〕17号文件，以下简称《规定》）。2012年12月12日，省作风建设领导小组印发了关于落实《规定》的监督检查工作方案（湘作发〔2012〕4号），提出要求以各种方式到各地各单位开展形式多样的检查和监督。为进一步推动《规定》的执行，切实转变作风，我们制定了《落实<关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定>监督检查工作方案》。现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

                    湖南省教育厅

        2013年1月17日

落实《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》监督检查工作方案

为更好执行《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》（以下简称《规定》），切实转变机关作风，根据省作风建设领导小组的要求，结合厅委实际，现制定监督检查工作方案如下：

一、指导思想

以深入贯彻党的十八大会议精神为主旨，以指导和督促厅委机关各处室和直属各单位工作人员落实《规定》为重点，强化干部职工的服务意识、效率意识和廉政意识，改进机关作风，树立机关工作人员良好形象，密切党群干群关系。

二、督查内容

《规定》列举的“八条禁令”行为的执行情况。

三、督查对象

厅委机关各处室、直属各单位的工作人员（含工勤人员），重点为有行政审批权、行政执法权和服务窗口等与群众密切相关的处室（单位）的工作人员。

四、组织领导

厅委成立落实《规定》监督检查工作领导小组，由厅党组书记、厅长为组长，厅党组副书记、副厅长，纪工委书记、纪检组长为副组长，办公室、人事处、纪检组、监察室、机关党委、信息中心等处室主要负责人为成员。纪检组、监察室具体负责组织和协调。

五、督查办法

采取自我督查与定期督查、随机抽查和专项督查、网上监督评议与社会公众参与相结合等办法开展监督检查，构建党内外结合的全方位、多层次的监督网络和体系。具体办法如下：

1. 自查自纠：机关各处室、直属各单位于1月25日前将《落实<规定>自查自纠情况统计表》（见附件）报纪检组、监察室，将学习贯彻《规定》情况报机关党委，以后每年6月底、12月底各报送一次《落实<规定>自查自纠情况统计表》。

2. 定期督查：在每年的作风建设主题月活动中，督查组通过个别谈话、走访座谈、听取汇报、查看会议记录、录音录像等方式开展明查暗访。

3. 随机抽查：督查组不定期开展抽查，每次抽查面为30%。

4. 专项督查：督查组每年确定一个督查重点进行专项督查。

5. 网上监督：在湖南教育政务网开设落实《规定》专题，纪检组、监察室、信息中心通过政务网开展群众满意度调查，通过网上问卷、评议留言等方式进行网上政务服务的督查。

6. 基层监督：聘请党风行风监督员对机关各处室和直属各单位工作办结效率、服务态度等进行评议，并将评议结果作为各处室（单位）督查结果的重要评价指标之一。

7. 受理投诉：设立举报投诉电话（0731-84714899）和电子信箱（hnzlb2011@163.com），接受群众信访举报，及时调查处理，回应群众关切。

六、督查结果的运用

1. 对监督检查工作中涌现出的好典型、好经验予以通报表扬；对监督检查中发现违反《规定》的现象，追究当事人、有关责任人的责任。人事处要把督查情况纳入干部管理和考核。纪检组、监察室要把执行情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，加强日常监督，对违反《规定》的严肃处理。

2. 对违反《规定》第三条第（一）至（五）项和第（八）项所列情形，情节较轻的，给予批评教育、责令书面检查、诫勉谈话处理；情节较重的，给予通报批评、责令公开道歉、调离岗位、停职检查处理；情节严重的，引咎辞职或给予责令辞职、免职、降职、辞退处理。涉嫌违纪的，给予纪律处分。有《规定》第三条第（六）和（七）项所列情形之一的，一律先行免职，再视情况依据有关规定追究纪律责任。《规定》第三条第（四）项所列情形，不包括涉省外或重要招商引资项目洽谈活动的公务接待。组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以合并使用。

3. 年中和年底，形成机关各处室和直属各单位落实《规定》情况总结，向厅党组汇报，并在一定范围内通报。

附件：落实《规定》自查自纠情况统计表

附件

落实《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》自查自纠情况统计表

填表单位：（公章）                                              填报时间：    年     月     日

注：1.“发现的问题”有数字的，必须填写“情况说明”， 具体说明违纪人员、存在的问题和处理的情况。

       2.请于每年6月底、12月底将该表报送至邮箱：hnzlb2011@163.com，联系人：唐宏伟，联系电话：84714899